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「なぜ、御社はあの競合に人材を奪われるのか？」
【基本編】レバレッジ採用術 〜属人的な採用活動からの脱却・データと仕組みで実現する再現性のある採用マーケティング〜

【この資料でわかること】 ・多くの企業が直面している採用の3つの構造的課題 ・求職者から選ばれるため…